ATS - Recrutement

• ATS - Premiers Pas
  • Étape 1 - Se connecter à son espace Nicoka
  • Étape 2 - Votre espace Nicoka
  • Étape 3 - Connecter sa boîte mail
  • Étape 4 - Installer l'extension Chrome et importer un candidat
  • Étape 5 - Créer un poste ou une mission
  • Étape 6 - Mettre à jour le processus de recrutement ou en définir de nouveaux
  • Étape 7 - Exclure votre nom de domaine des analyses d'emails entrants
• ATS - Fonctionnalités
  • Créer un formulaire de candidature
  • Partager une candidature
  • Portail de partage des candidats
  • La visite médicale du candidat
  • Le contrat intérim du candidat
• ATS - Jobs Missions Postes
  • Le pipeline d'une mission : l'écran et ses options
  • Ajouter un motif de disqualification
  • Contrôler la qualité d'une offre avec l'IA avant publication
  • Choisir les champs affichés dans le volet d'une candidature
  • Choisir les rubriques et l'en-tête du volet candidat du pipeline
  • Fermer un job et prévenir les candidats encore en cours
  • Générer une offre d'emploi avec l'IA
  • Générer une référence ou numérotation automatique pour les jobs
  • Mobilité interne : offres en cours, candidature interne et cooptation
  • Rapport d'avancement d'une mission : créer un modèle de document
  • Les demandes de poste : faire valider un recrutement avant de créer le job
  • Matcher vos candidats et vos missions
  • Ouvrir la fiche de poste depuis le pipeline d'une mission
  • Étapes de recrutement dans Nicoka
  • Retirer un candidat d'un job sans le disqualifier
  • Lancer le matching sur un job
  • Rechercher des candidats depuis un poste : critères et recherches enregistrées
  • Mettre à jour le processus de recrutement dans Nicoka
• ATS - Candidats
  • Le nombre d'années d'expérience d'un candidat
  • Anonymiser un CV
  • Gestion des consentements des candidats
  • Candidat : statut, type et état d'esprit
  • Choisir les champs affichés dans le Résumé de la fiche candidat
  • Créer un candidat à partir d'un CV reçu par email
  • Renseigner l'école et les formations d'un candidat
  • Trouver des candidats : quelle recherche pour quel besoin
  • Gestion des doublons de candidats
  • Gérer vos candidats favoris
  • Ouvrir votre portail candidat sans mot de passe
  • Parser un CV avec l'IA
  • Rechercher des candidats par localisation géographique
  • Rechercher des candidats par mots-clés
  • Prendre une référence sur un candidat
  • Problème d'affichage des CV Word
• ATS - Gestion des collaborateurs
  • Ajouter un nouveau collaborateur / utilisateur dans Nicoka
  • Fermer l'accès au portail candidat à la date d'embauche
  • Convertir un candidat en collaborateur
  • Configuration du pré-boarding
• ATS - Gestion des données
  • Recrutement et gestion du RGPD
• ATS - Site Carrière
  • Choisir la provenance des candidatures de votre site carrière
  • Connecter son site web à Nicoka
  • Personnaliser son site carrière
  • Modifier le menu de son site carrière
  • Mise en place du sous-domaine pour son site carrière
  • Utiliser mon site carrière pour diffuser mes annonces
• ATS - Evaluations / Questionnaires
  • Créer et Gérer les questionnaires Candidat
  • Remplir un questionnaire avec l'IA à partir d'une réunion
  • Paramétrer le système de notation des candidatures
  • Envoyer un questionnaire à un candidat
• ATS - Diffusion / Multidiffusion des offres
  • Gérer les erreurs de diffusion
  • Configuration de la multi-diffusion
  • Publier une annonce sur les jobboards
  • Diffuser ses annonces sur l'APEC depuis Nicoka
  • Diffuser vos annonces sur Indeed depuis Nicoka
  • Diffuser vos offres avec JobPosting
  • Diffuser vos offres avec Talentplug
  • Renouveler la diffusion des offres
  • Synchroniser les jobslots LinkedIn et Nicoka
• ATS - Rapports
• ATS - Communication
  • Le partage de candidat
  • Discutez avec vos candidats sur WhatsApp
  • Créer une séquence LinkedIn et l'activer sur vos candidats
  • Modèles d'email proposés selon l'endroit d'où vous écrivez à un candidat
  • Programmer l'envoi du mail de retour négatif (disqualification)
  • Envoyer un mail d'accusé de réception à un candidat
  • Les séquences dans l'ATS : automatiser l'approche de vos candidats